पैसा व्यवस्थापन त्यस्तो चीज हो जुन धेरै युवा व्यक्तिहरूले आफ्नो क्यारियरको सुरुमा संघर्ष गर्छन्। वास्तवमा, तिनीहरूमध्ये धेरैले आफ्नो क्यारियरको प्रारम्भिक चरणहरूमा बचतको महत्त्व महसुस गर्न असफल हुन्छन्। धेरै आवश्यकताहरू र पूरा गर्न चाहनेहरू, तुलनात्मक रूपमा कम तलबबाट केही पनि बचाउन असम्भव छ भन्ने धारणा तिनीहरू राख्छन्। त्यसैले तिनीहरूले पनि परेशान गर्दैनन्।
यदि तपाइँ यस्तो दृष्टिकोण राख्ने एक हुनुहुन्छ भने, तपाइँलाई थाहा हुनुपर्दछ कि यो वास्तवमै गाह्रो छैन। सबैभन्दा कठिन भाग मात्र सुरु गर्नु हो, र थोरै प्रयासको साथ, तपाइँ तपाइँको पहिलो कामको महिनाको रूपमा बचत गर्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाइँको तलब प्रबन्ध गर्न र केहि बचत गर्न मद्दत गर्नको लागि यहाँ छोटो गाइड छ:
1. खर्च रेकर्ड गर्नुहोस्: तपाईंको आय व्यवस्थापन गर्न पहिलो चरण भनेको तपाईंले प्रति महिना कति खर्च गर्नुहुन्छ भन्ने रेकर्ड बनाउनु हो। आदर्श रूपमा, तपाईंको प्रत्येक खर्चलाई रूपैयाँमा रेकर्ड गर्नु राम्रो अभ्यास हो। यसमा घर भाडा र ऋणदेखि लिएर इन्धन खर्च, चलचित्र र कफीसम्मका सबै खर्च समावेश हुनेछन् । तपाईंले यसको लागि आफ्नो बिल र क्रेडिट/डेबिट कार्ड स्टेटमेन्टहरू सन्दर्भ गर्न सक्नुहुन्छ। नोट: यसरी तपाईंको सबै बिल र रसिदहरू बचत गर्ने राम्रो बानी हो।तपाईंको सबै खर्चहरू सूचीबद्ध गरेपछि, तिनीहरूलाई कोटीहरूमा राख्नुहोस्। उदाहरणका लागि, तपाईंले तिनीहरूलाई वर्गीकरण गर्न सक्नुहुन्छ।खर्चहरू सेट गर्नुहोस्: घर भाडा, ऋण, र धितो, बीमा, कर आदि।उपयोगिताहरू: बिजुली, पानी, फोन बिल, इन्टरनेट आदि।खाना: किराना सामान, बाहिर खान, कफी, रक्सी आदि।व्यक्तिगत हेरचाह/स्वास्थ्य: जिम, औषधि खेलकुद आदि।तपाइँ तपाइँको आवश्यकता अनुसार वर्गीकरण गर्न सक्नुहुन्छ, र तपाइँ यसलाई चाहानु भएको रूपमा विस्तृत बनाउन सक्नुहुन्छ। यसको उद्देश्य केवल तपाईंले विशिष्ट चीजहरूमा कति खर्च गर्दै हुनुहुन्छ भनेर बुझ्नु हो।
2. वित्तीय लक्ष्य र योजना बनाउनुहोस्: कुनै पनि कुराको व्यवस्थापन गर्न उचित योजना चाहिन्छ, र प्रभावकारी तलब व्यवस्थापनको लागि वित्तीय योजना आवश्यक छ। योजना बनाउनको लागि, तपाईंलाई पहिले लक्ष्य चाहिन्छ। आफ्नो लागि दीर्घकालीन वित्तीय लक्ष्य सेट गरेर सुरु गर्नुहोस्, जस्तै 5 वर्षको अवधिमा 'x' रकम प्राप्त गर्नुहोस्। यद्यपि, यो लक्ष्य यथार्थपरक र प्राप्त गर्न सकिने छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।
एकपटक तपाईंले एक उचित लक्ष्य सेट गरेपछि, तपाईं आफ्नो तलब व्यवस्थापन गर्न योजना बनाउन सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। उदाहरणका लागि, '50/30/20' वित्तीय योजना तलब प्रबन्ध गर्नको लागि एक लोकप्रिय विधि हो, जहाँ तपाइँ सेट खर्च, उपयोगिताहरू, र खानाको लागि तपाइँको तलबको 50% छुट्याउनुहुन्छ; कम महत्त्वपूर्ण तर आवश्यक चीजहरू जस्तै लुगा, जिम, टिभी आदिका लागि ३०%; र 20% बचतको रूपमा, वा अप्रत्याशित खर्चहरूको लागि। यो योजना र विधि तपाईको लक्ष्य प्राप्त गर्न सबैभन्दा प्रभावकारी हुनको लागि निजीकृत हुन आवश्यक छ।
-1732059515.jpeg)
-1732059515.jpeg)
